离职后想去同行公司工作可以吗？

离职后一般不可立即去同行公司工作。依据《劳动合同法》，员工签保密协议后通常有2年竞业限制。违反可能导致支付违约金及法律纠纷。
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离职后去同行需考虑竞业限制。处理方式有：遵守协议等待限制期满，或与原公司协商解除限制并支付补偿。选择应基于协议内容及个人职业规划。
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离职后去同行需谨慎。操作方式：1.查阅劳动合同及保密协议，确认是否有竞业限制；2.若有，则等待限制期满或协商解除；3.若无，则可自由择业。