你好，人才引进试用期内辞职需要赔违约金吗

试用期内辞职是否赔违约金需看具体情况。依据《劳动合同法》，若违反服务期或竞业限制需赔偿，否则不需承担违约金。不及时处理可能引发劳动争议。
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试用期内辞职处理方式需视合同而定。若合同有服务期或竞业限制且违反，则需赔偿违约金；若无此约定，则无需赔偿。选择处理方式时，应首先审查劳动合同内容。
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试用期内辞职看合同。操作如下：1. 查看劳动合同是否有服务期或竞业限制条款；2. 若有且违反，与用人单位协商违约金事宜；3. 若无或未违反，可直接辞职，无需赔偿。