社保缴纳部分不计入经济补偿。依据《劳动合同法》等规定,经济补偿计算不含社保个人缴纳部分,仅含劳动者税前工资。未及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫社保不计入补偿。操作如下:首先明确社保缴纳与补偿关系;其次与单位沟通,要求合理补偿;若单位拒绝,可申请劳动仲裁或诉讼,需准备证据材料,如工资单、社保缴纳记录等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理社保与经济补偿关系,常见方式有查询法规、咨询专业人士及与单位协商。建议先查询相关法规明确权益,再与单位沟通协商,必要时咨询专业律师以确保权益。
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