亲爱的从姗，我要对你说实话！
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 1、本文作者：张子凡
 2、版权所有者：张子凡营销策略机构（包括所有相关的图书、音像制品等版权）
 3、欢迎转载，但请尊重知识产权。转载时，请标明转载出处：张子凡营销策略机构
为了帮助我们的团队经理们做好一线员工的激励，我写了这篇文章，和大家分享。
亲爱的丛姗（我们的营业员、客户经理、市场代表）：
你知道吗？
当一个男人因为听命于他的父母而迎娶了一位22岁的他非常不喜欢的女孩为妻时，如果他开始就对她说实话，俩人坐在一起好好交流一下，或许对双方都更好；因为那时她还很年轻，有很多选择的机会。
而如果这个男人掩藏起来不喜欢的表情取而代之的是一味地哼哈了事，直到过了10几年，到她37、8岁了，你再说出来“我一直就不喜欢你，咱们离婚吧”，那么这个时候的这种打击对她而言要厉害得多。
你说我我说的对吗？
你知道吗？
从姗，我亲爱的的同事，我很珍惜我们这段缘分，很希望我们能一起尽可能长时间地走过一段人生的旅途，我们希望一起在今天中国移动营业前台的岗位上做得更好，我们希望有一天，几十年后，我们因为这段缘分，还是好朋友，我们希望无愧于我们自己的青春年华。
当前阶段，影响各地移动公司业绩的一个最主要因素就是劳务工的心态问题。
他们认为自己不是正式工，所以缺少很多归属感，工作积极性自然就不是很高，业绩当然会受影响。
你是不是也有同感呢？
我个人的意见是――跟你说“实话”，而且越早越好。
 1、 你是劳务工，这是事实，干满7年，如果不能转正，也很难续签。
 2、 你在移动再干几年，钱也不可能多到哪去，这也是事实。因为论资排辈，你没有优势，参加省公司竞技类比赛获奖，你可能缺少机会，这也是事实。
& nbsp3、我这样写给你，不是希望撵你离开，我不愿意你离开，但作为店面经理，你的上级，我有义务、也必须把实话说给你听。兴趣是优秀和卓越的分水岭；你要问问自己：薪水对你的工作情绪和工作兴趣影响有多大？如果影响非常大，那你最好不要留下来做，因为那是浪费青春的表现，没有兴趣是很难把一件事做得非常好的。
& nbsp4、混和干，你有权做选择。但我建议你还是不要去混，因为人的一生当中，只有7年可以发展事业，“铁打的营盘流水的兵”，你混上十年，最后你会发现，移动公司不会被你混垮，而相反地，你却会把自己最宝贵的青春年华混过去的，很可能浪费的是你的一生。
 5、所以，你要明白，你是在为你自己而干，你要珍惜自己的有限的事业生命；你在为自己的简历打工――因为，中国移动不是你打工的最后一个单位。你才21岁，你不可能在中国移动打34年工直到你退休。你会在几年以后离开，去打第二份工，甚至或者是直接创业。无论你走哪条路，你都是在为自己而干，我说得对吗？
& nbsp6、但我们不得不说的是，这是一份很锻炼人的工作：每天接触大量的客户，他们中什么样的人都有，很多客户可能很刁难，但那绝对不是坏事，因为人在年轻的时候，经受的挫折越多，对一生的成长越有帮助。而且，“井无压力不出油，人无压力轻飘飘”。做人就像拍皮球，向下拍得越用力，弹起来得就越高。你将来承受压力的能力就越强，而你承受压力的能力越强，未来人生路上你就会比别人越成熟越自信，而自信同时又是帮助一个人成功的重要基础，你说对吗？所以，我相信，只要你用心，你将在移动公司目前的岗位上学到很多很多有益的东西。
 7、所以，今天，我们都有幸加入中国移动这个大家庭，这里是你锻造成钢的地方，是你走向未来成功的阶梯。人在20-30岁之间，过于看中目标的结果――钱， 30岁以后才活明白，原来目标的过程最重要，这个世界上有很多比钱要重要的多的东西，那就是无形财富的积累。所以我建议你要努力为自己而干，为钱的同时更多地把目光放长远，多去营造和积累自己的无形收入，相信这样做下去，每天进步1%，有一天你一定会实现自己的人生理想与目标。还有一点很重要：你知道，在你对得起自己的每一天的同时，其实你已经在对得起公司了。
从姗，信写完了，我希望这封信能给你带来一些思考与启发。
惑者目中成难题，智者眼里出生机。
我认为你是智者，自己做好选择，走好脚下的每一步，让我们为自己而努力，而中国移动的发展而奋斗！
 1、本文作者：张子凡
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为了帮助我们的团队经理们做好一线员工的激励，我写了这篇文章，和大家分享。
亲爱的丛姗（我们的营业员、客户经理、市场代表）：
你知道吗？
当一个男人因为听命于他的父母而迎娶了一位22岁的他非常不喜欢的女孩为妻时，如果他开始就对她说实话，俩人坐在一起好好交流一下，或许对双方都更好；因为那时她还很年轻，有很多选择的机会。
而如果这个男人掩藏起来不喜欢的表情取而代之的是一味地哼哈了事，直到过了10几年，到她37、8岁了，你再说出来“我一直就不喜欢你，咱们离婚吧”，那么这个时候的这种打击对她而言要厉害得多。
你说我我说的对吗？
你知道吗？
从姗，我亲爱的的同事，我很珍惜我们这段缘分，很希望我们能一起尽可能长时间地走过一段人生的旅途，我们希望一起在今天中国移动营业前台的岗位上做得更好，我们希望有一天，几十年后，我们因为这段缘分，还是好朋友，我们希望无愧于我们自己的青春年华。
当前阶段，影响各地移动公司业绩的一个最主要因素就是劳务工的心态问题。
他们认为自己不是正式工，所以缺少很多归属感，工作积极性自然就不是很高，业绩当然会受影响。
你是不是也有同感呢？
我个人的意见是――跟你说“实话”，而且越早越好。
 1、 你是劳务工，这是事实，干满7年，如果不能转正，也很难续签。
 2、 你在移动再干几年，钱也不可能多到哪去，这也是事实。因为论资排辈，你没有优势，参加省公司竞技类比赛获奖，你可能缺少机会，这也是事实。
& nbsp3、我这样写给你，不是希望撵你离开，我不愿意你离开，但作为店面经理，你的上级，我有义务、也必须把实话说给你听。兴趣是优秀和卓越的分水岭；你要问问自己：薪水对你的工作情绪和工作兴趣影响有多大？如果影响非常大，那你最好不要留下来做，因为那是浪费青春的表现，没有兴趣是很难把一件事做得非常好的。
& nbsp4、混和干，你有权做选择。但我建议你还是不要去混，因为人的一生当中，只有7年可以发展事业，“铁打的营盘流水的兵”，你混上十年，最后你会发现，移动公司不会被你混垮，而相反地，你却会把自己最宝贵的青春年华混过去的，很可能浪费的是你的一生。
 5、所以，你要明白，你是在为你自己而干，你要珍惜自己的有限的事业生命；你在为自己的简历打工――因为，中国移动不是你打工的最后一个单位。你才21岁，你不可能在中国移动打34年工直到你退休。你会在几年以后离开，去打第二份工，甚至或者是直接创业。无论你走哪条路，你都是在为自己而干，我说得对吗？
& nbsp6、但我们不得不说的是，这是一份很锻炼人的工作：每天接触大量的客户，他们中什么样的人都有，很多客户可能很刁难，但那绝对不是坏事，因为人在年轻的时候，经受的挫折越多，对一生的成长越有帮助。而且，“井无压力不出油，人无压力轻飘飘”。做人就像拍皮球，向下拍得越用力，弹起来得就越高。你将来承受压力的能力就越强，而你承受压力的能力越强，未来人生路上你就会比别人越成熟越自信，而自信同时又是帮助一个人成功的重要基础，你说对吗？所以，我相信，只要你用心，你将在移动公司目前的岗位上学到很多很多有益的东西。
 7、所以，今天，我们都有幸加入中国移动这个大家庭，这里是你锻造成钢的地方，是你走向未来成功的阶梯。人在20-30岁之间，过于看中目标的结果――钱， 30岁以后才活明白，原来目标的过程最重要，这个世界上有很多比钱要重要的多的东西，那就是无形财富的积累。所以我建议你要努力为自己而干，为钱的同时更多地把目光放长远，多去营造和积累自己的无形收入，相信这样做下去，每天进步1%，有一天你一定会实现自己的人生理想与目标。还有一点很重要：你知道，在你对得起自己的每一天的同时，其实你已经在对得起公司了。
从姗，信写完了，我希望这封信能给你带来一些思考与启发。
惑者目中成难题，智者眼里出生机。
我认为你是智者，自己做好选择，走好脚下的每一步，让我们为自己而努力，而中国移动的发展而奋斗！
