煤矿工作期间突发疾病是否工伤认定

工作期间突发疾病有可能认定为工伤。若属职业病或工作时间内突发疾病死亡48小时内抢救无效死亡，视同工伤。根据《工伤保险条例》，这种情况可享受工伤保险待遇。不及时处理可能影响员工权益，如无法获得应有赔偿。
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处理此类问题常见方式有申请工伤认定、劳动能力鉴定及与单位协商赔偿。应先进行工伤认定，确认是否属于工伤范畴；随后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级；最后根据鉴定结果与单位协商赔偿事宜。
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突发疾病是否工伤需判定。具体操作：1. 确认疾病是否属职业病。2. 工作时间及岗位突发，48小时内抢救无效死亡也视同工伤。3. 若非工伤，可协商或诉讼要求单位适当补偿。4. 认定为工伤后，进行劳动能力鉴定。5. 根据鉴定结果享受工伤或伤残待遇。