未成年兼职老板扣工资合法吗

未成年兼职被扣工资不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。若被扣工资，劳动者权益受损，可能影响其生活和学习，应及时维权。
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未成年兼职被扣工资，常见处理方式是投诉或仲裁。可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维权。选择时需考虑效率与效果，投诉快速但可能效果有限，仲裁更正式但耗时较长。
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未成年兼职扣工资，应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，可申请劳动仲裁，按程序进行；4. 必要时寻求法律援助，确保权益得到保护。