被解雇之后怎么申请赔偿

被解雇后可按工作年限申请赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年赔一月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被解雇申请赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。优先尝试与公司协商，协商不成可寻求调解或提起劳动仲裁，仍不满则可诉讼。
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被解雇申请赔偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商赔偿金额；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼。