离职要发工资吗

离职要发工资。依据《劳动法》等相关规定，单位应在解除或终止劳动合同时一次性结清工资。若不及时发放，可能影响劳动者生活及后续就业，甚至引发法律纠纷。
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离职要发工资。操作如下：1. 与单位沟通，要求按法律规定发放离职工资；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，或依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
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离职工资应依法发放，常见处理方式为与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。若单位态度积极，首选协商；协商无果则考虑劳动仲裁；情况严重或仲裁不满，可提起诉讼。