提交离职申请公司涨薪挽留有用吗

提交离职申请后公司涨薪挽留，决定权在你。根据《劳动法》，你有权自主决定是否离职。若压力大欲换环境，涨薪或无效；若为薪资问题，涨薪是挽留手段。不及时处理可能导致错过最佳职业选择或损失应得利益。
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对公司涨薪挽留，处理方式多样。可选择留下或坚持离职。选择时，应考虑个人职业规划、工作环境及薪资满意度。若涨薪满足期望且环境良好，留下是优选；反之，则离职更明智。
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提交离职后公司涨薪怎么办？1. 评估涨薪幅度是否满足期望，若满足且工作环境佳，可考虑留下。2. 若涨薪仍不达预期或工作环境不佳，坚持离职，按流程办理手续。3. 与公司协商，确保离职过程平和，不影响后续职业发展。