超市工作拖欠工资怎么办呢

超市工作拖欠工资，应先协商，不成可依法维权。根据《劳动法》等规定，拖欠工资违法，协商无果可投诉、仲裁或诉讼。长期拖欠可能导致生活困难，应及时处理。
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超市拖欠工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。选择时，应先尝试协商；协商不成，可向劳动保障监察机构投诉；仍无法解决，则申请仲裁；对仲裁结果不服或对方不执行，可提起诉讼。
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超市拖欠工资，应依法处理。具体操作：1. 与超市协商，要求支付拖欠工资；2. 协商无果，向当地劳动保障监察机构投诉，并提供相关证据；3. 若投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意时效；4. 仲裁后不服或对方不执行，根据具体情况向法院提起诉讼或申请强制执行。