公司解除合同要补偿吗

公司解除合同需视情况补偿。依据《劳动合同法》，合法解除需按工作年限补偿，违法解除则需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。
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公司解除合同需补偿。操作如下：1. 合法解除时，根据员工工作年限，每满一年支付一月工资作为补偿；2. 违法解除时，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，以避免法律纠纷。
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公司解除合同常见处理方式为支付经济补偿或赔偿金。选择依据合同解除的合法性决定，合法则按工作年限补偿，违法则支付双倍赔偿金。