劳动合同的起始日期与签订日期不一致。劳动合同有效吗？合同有法律效力吗？

劳动合同有效，生效时间需看合同约定或签字日期。《劳动合同法》规定，合同经双方签字生效，生效后有法律约束力。若未及时处理，可能影响劳动者权益保护及劳动关系确认。
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合同有效。处理如下：1.检查合同是否明确生效日期，有则按此日期执行。2.若无明确日期，则默认签字日期为生效日期。3.劳动关系自用工之日起成立，与合同生效日期可能不同，需留意。4.如有争议，及时咨询专业律师，确保权益不受损害。
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处理方式包括查看合同约定生效日期或按签字日期生效。若合同有明确生效日期，则按该日期；若无，则按签字日期。选择时需确保符合《劳动合同法》规定，保障双方权益。