退休后继续工作没有劳动合同，公司无故解雇我该如何是好？

退休后继续工作被无故解雇，可要求赔偿或继续履行合同。依据《劳动合同法》，公司无合法理由解雇，劳动者有权要求继续履行合同或双倍支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被无故解雇应维权。具体操作：1.若想继续工作，书面通知公司要求继续履行合同；2.若不想继续，向公司提出双倍经济补偿金要求；3.公司拒绝，向劳动部门投诉并准备劳动仲裁材料，依法维权。
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被无故解雇后，常见处理方式为要求继续履行合同或索赔。选择时，若希望继续工作，则要求履行合同；若不想继续，则申请双倍经济补偿金。