灵活就业男性已缴社保三十多年，能否在六十岁退休？

灵活就业男性缴满社保三十多年，通常可在六十岁退休。分析：根据我国相关法律规定，男性职工达到六十周岁且累计缴费满十五年的，即可办理退休手续并享受养老保险待遇。您已缴社保三十多年，远超法定缴费年限，因此在六十岁时符合退休条件。提醒：若社保部门拒绝办理退休或待遇发放存在问题，可能表明情况较为严重，建议及时咨询专业律师或向相关部门投诉。
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具体操作：1.**咨询社保部门**：携带个人身份证明、社保卡等材料，前往当地社保部门咨询退休政策和所需材料。2.**查阅法律法规**：通过政府官方网站、法律数据库等途径，查阅《社会保险法》等相关法律法规，了解退休条件和待遇标准。3.**申请行政复议**：若社保部门决定不符合退休条件，可向其上级部门申请行政复议，提交相关证据材料，说明自身符合退休条件。4.**提起行政诉讼**：若行政复议无果，可向人民法院提起行政诉讼，要求法院确认社保部门的决定违法，并判决其履行办理退休手续的职责。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如缴费记录、身份证明等，以证明自身权益。请注意，在操作过程中应保留好相关证据材料，以便在必要时维护自身权益。
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处理方式：法律角度：面对退休问题，常见的处理方式包括咨询社保部门、查阅相关法律法规、申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试与社保部门沟通，了解具体政策和流程；若沟通无果，可查阅相关法律法规确认自身权益；必要时，可申请行政复议或提起行政诉讼以维护合法权益。